Alors que la situation sanitaire et ses conséquences sont au cœur des préoccupations des professionnels de la culture et de l’audiovisuel, certains enjeux autour de l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles sont toujours en débat dans les secteurs. C’est le cas notamment de la problématique de l’égalité femmes-hommes.
Le sujet est abordé à l’occasion d’évènements professionnels et fait régulièrement l’objet d’études et de publications, il fédère aussi de nombreuses professionnelles à travers des collectifs et des initiatives. Cependant, l’égalité entre les femmes et les hommes est loin d’être une réalité dans les secteurs de la culture et de l’audiovisuel : déficit de visibilité des créatrices et de leurs œuvres, rémunération inférieure, femmes très peu représentées dans certains métiers et à des hauts niveaux de responsabilité, confiance moindre de certains financeurs… Et ce, malgré un nombre croissant de femmes formées à ces métiers et une transformation de la société.
Comment alors encourager les initiatives en faveur de l’égalité ? Comment lutter efficacement contre les préjugés ? Comment transformer durablement les mentalités et les pratiques ? Comment faire de l'égalité l'une des réponses à la crise que traversent ces secteurs ?
